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« Recruter, c'est d'abord créer une rencontre »
« Nous avons le droit de changer de chapitre »
« Le recrutement n'a pas besoin de plus d'outils. Il a besoin de meilleurs outils. »
« Il existe toujours plusieurs façons de travailler »
« La valeur perçue est aussi importante que la valeur réelle »
Penser le travail comme un projet de société
Sortir de l’isolement RH avec Nouveaux Prismes
L’art de penser les RH à travers la science-fiction
La parole à Thomas Chardin, Fondateur de Parlons RH
Interview avec Kevin Mahé, Fondateur de Discovr Recrutement